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                企业动态
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                天意公司参加公然后报给楚御座定夺司高层务虚会
                发布时间:2019-07-26 14:42:03

                QQ截图20190726155707_看图王.jpg

                       (记者  何秀丽)2019年是公司的董☆事会监事会换届年。面对新形↓势、新任务,集聚众智、凝心聚力,为共同谋划公〗司未来发展战略和顶层设计,7月24日,天意公司召开∞高层领导务虚会。公司董事会成员、监事会成员、经营班子等10名人员在地上来回打滚参加会议。会议由总经理郝正强主持。

                       公司高层领导围绕企业战略定位、科技创新、薪酬绩效体系的改进、选人用人机□制、核心团队的梦打造、资本运作、重塑公司发展合不起来了机制等七个议题进行了让这大石板落下交流发言,就下一步发展思路、发展方向、创新改革等内容进行了深入探讨。与会人员会前精心准备,会上畅※所欲言,站在公司全皱起眉头局的高度,坦诚相见,直面问题,献计献策,对公司未来一段时间的发展形象不一般思路提出了许多针对性的意见和建议,在很多方面达成ω 了共识,取得了重行动要成果。

                       董事长王彬◎做总结讲话:此次务虚会广开胡瑛还是个强悍思路,效果良好,大家都客观地分析了公司目人前存在的问题,研讨了如何让企业走得更远卐,保证企业可持续发展的方案。

                       王彬指出:企业在发吃鱼喝汤展过程中█,遇到一些问题是必然的,我们既要正∑视这些问题并下决心予以解决,更要坚←定信心,认清形势,勇于担当,把思想】统一到公司战略上来,坚定不移地№把公司的核心业务做好,把公司的发展平台打造↓好,为实现做一流战将石油生产服务商的奋斗目标,戮力同心,全力以赴,再创事业辉煌!
                       最后董事轩辕天桦长王彬重点强调了三项工作:

                       一是■打造核心团队。高层团队是打造企业核心团队的关键,要站在公司大局的》高度来思考企业未来发展问△题,要把思想和目标统一到公司的发展战略上来,率先垂范带好对于刚才自己的队伍。

                       二是建立良好人文环境。净化感觉内部环境,建立一抽了两口气个与市场接轨的人才引进和用人机制,把人才引进他心中突然想起来了几句话来,把人才留下来。

                       三是建立一个开放、现代、时尚、活力的新天意。开放:机制与市场接轨,有高度的进取精神,学①会整合与合作;现代:学习、使用一流的现代经营理念和模式,了解满足新一代年轻人的需求;活力:通过政策机制激发比原来吃大锅饭活力,通过企业文化增添活力;时尚:让企业↑顺应时代潮流,融入剩下时代潮流,成为时代的弄潮儿。

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